现在用工成本逐渐增高,家政公司如何降低成本以及避免风险呢?


家政公司现在员工的成本越来越高了,越来越规范了,并且经常看到本地的公司被申请仲裁和员工的纠纷不断,感觉以后招聘员工成本会更高,纠纷肯定会越来越多,大家有什么好办法解决这个问题呢?经常看到灵活用工的说法,具体是怎么做的呢?

 

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现在员工成本的确越来越高了,特别是最近几年的劳动仲裁越来越多,对家政公司影响不小,大部分家政公司都是小规模公司,没有大公司强大的法务系统,经不起折腾的,我们也在研究灵活用工,主要是规避这方面的风险
2022-04-01 11:05
1楼
探未来 只看此楼主
用工成本的确是越来越高了,特别是劳动相关的仲裁,越来越多,赔偿金额也挺多的,现在最好就是完全正规化,各项制度都完全按照劳动法规定,虽然成本会高些。或者选择劳务派遣,相当于员工和其他公司签约,派遣到公司来,适合员工数量多的公司,可以降低相关风险,但是工资也不少出。
2022-04-08 21:26
2楼
不知所谓 只看此楼主
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