家政公司现在员工的成本越来越高了,越来越规范了,并且经常看到本地的公司被申请仲裁和员工的纠纷不断,感觉以后招聘员工成本会更高,纠纷肯定会越来越多,大家有什么好办法解决这个问题呢?经常看到灵活用工的说法,具体是怎么做的呢?