办公租金高

家政公司开业前选择办公室肯定是首要的，对于资金不充足的公司，办公室租金太高，将会在开业后对家政公司的健康现金流产生巨大的打击，并且，在之前的装修对家政公司业务影响上分析过，装修和高大上办公地点对家政公司业务帮助有限，办公室进出、位置方便客户就可以，这是首要的，其余的创业后期都可以循序渐进改善，可以为家政公司前期省很大一笔资金，一些前期租住太贵办公室的公司，要背负很大的资金压力，公司刚开业就跳入这个租金大坑，得不偿失。

工作人员太多

有些家政公司对工作量预估不足或者对未来业务发展预估有误差，开业前招了太多的工作人员，就跳入了工作人员太多的大坑，当前员工工资水涨船高，一开业每月就背负这么多的工资压力，对于资金不足的家政公司影响将是致命的，资金不足会让家政公司后期运营被严重限制，还会给家政公司带来巨大的盈利压力。员工招聘可以按需进行，业务发展的好，后期都可以加大招聘力度。

无效推广

家政公司开业后，第一件大事就是推广业务，获取客户，当前家政行业推广渠道是非常多的，很多渠道都需要预付一定金额才可推广，而大部分推广渠道并不一定适合家政公司当前阶段的推广需求，如果家政公司负责人没有选对推广渠道，将对家政公司造成很大的损失，时间、金钱、精力都会损失，这些在家政公司创业前期都是非常宝贵的。所以，家政公司前期想避开无效推广的大坑，尽量选择价格低效果好比如分销等推广方式，还不需要预交钱款，多选择这些类型的推广渠道。

价格太低

一些家政公司为了扩展市场会把家政业务价格定得特别低，对于资金雄厚的公司还好，占领市场后，再提价，但是对于大部分家政公司是等不到提价的时候的，价格可以优惠些，但是比成本还低的话，公司会陷入亏损，没有后续措施，很难把客户继续留住，客户也不会因一两次超低价服务继续购买公司服务，从而造成资源的浪费，并且当这些低价一结束，客户就不会再来了。长期超低价，甚至造成公司入不敷出，最后不得不关门。

合同不重视

近几年家政行业相关服务合同纠纷层出不穷，大部分原因在于家政公司负责人对家政合同的不够重视，很多避免风险性的条款都没有，一旦出了相关问题，很容易造成对公司的损失，甚至赔偿金额过高直接关门的。家政公司要想长期发展，合同千万不能马虎，合同的大坑千万不能跳进。

阿姨管理乱

家政行业的工人管理是家政行业一直存在的问题，尤其是月嫂、育婴、保姆等相关业务，阿姨管理不好，家政公司会经常接到客户投诉，造成公司损失、客户满意度低、客户流失，长期以往是没有办法稳定盈收的，甚至还会出现因各种服务纠纷法庭解决的，而一些家政公司对家政阿姨管理不够科学，没有奖励惩罚制度，一些经验丰富的家政阿姨会乘机钻各种空子，造成家政公司的巨大损失。